Del 25 al 30 de noviembre, la Réseau Afrique Europe pour la Mobilité Humaine (RAEMH) organizó una inmersión profesional entre sus miembros en Costa de Marfil. Además del equipo de Cáritas Costa de Marfil, este evento reunió a otras dos organizaciones miembros: la Délégation Diocésaine des Migrations (DDM) de Marruecos y Cáritas Mopti, representada por la Maison du Migrant de Gao (Malí). 

Bajo el impulso de Cáritas Costa de Marfil, que actuó como guía de este viaje, este foro de intercambio pretendía en particular profundizar en la reflexión sobre las cuestiones vinculadas al retorno de los migrantes a su país de origen, un tema que preocupa a las 3 organizaciones miembros que participaron en la misión. 

La delegación de la RAEMH visitó Abiyán, Yamusukro y Touba, en la región de Bafing, al noroeste de Costa de Marfil, para conocer de primera mano las realidades de la emigración en la tierra del cacao y el café.

ABIYÁN: UNA ENCRUCIJADA PARA LA DINÁMICA MIGRATORIA

La inmersión comenzó en Abiyán, capital económica de Costa de Marfil.  Las jornadas estuvieron marcadas por presentaciones institucionales e intercambios enriquecedores. Cáritas Costa de Marfil dio el pistoletazo de salida compartiendo su experiencia en el apoyo a las personas que se desplazan. A través de sus programas, la organización trabaja por la reintegración socioeconómica de los retornados, el apoyo psicológico a las familias afectadas por la migración y la prevención de la migración irregular. Se ha prestado especial atención a los proyectos generadores de ingresos que ofrecen alternativas viables a los jóvenes que aspiran a emigrar y a los que han regresado.
 Las conversaciones con Catholic Relief Services (CRS) permitieron comprender mejor su colaboración con Cáritas Costa de Marfil. En concreto, CRS apoya iniciativas de ayuda a refugiados y desplazados internos, financiando proyectos adaptados a las necesidades locales y reforzando la capacidad de quienes trabajan sobre el terreno a través de Cáritas Costa de Marfil. 

La etapa de Abiyán también fue una oportunidad para reunirse con dos organizaciones activas en la sociedad civil marfileña: la Convention de la Société Civile Ivoirienne (CSCI) y la Fundación AVSI (Association des Volontaires pour le Service International), una asociación con sede en Italia. Estas organizaciones desempeñan un papel crucial en la concienciación de los jóvenes sobre los problemas de la migración y en el apoyo a los retornados. La CSCI, como plataforma que agrupa a diversas organizaciones, se ha distinguido por su defensa de políticas integradoras y protectoras. Por su parte, AVSI, con su experiencia internacional, se ha distinguido por crear oportunidades económicas para los retornados y las comunidades vulnerables.

La delegación de la RAEMH también tuvo la oportunidad de hablar directamente con retornados y personas con planes migratorios en mente. Estas conversaciones permitieron comprender mejor las complejas realidades de las trayectorias migratorias: las motivaciones para partir, los retos encontrados durante el viaje, los obstáculos a la reintegración, pero también algunas historias de éxito. 

EN YAMUSUKRO, LA IGLESIA EN ACCIÓN EN FAVOR DE LOS MIGRANTES
El 27 de noviembre, la delegación visitó Yamusukro, capital política y administrativa de Costa de Marfil. El viaje puso de relieve el papel clave que desempeña la Iglesia católica en el apoyo a las personas que se desplazan. La Cáritas diocesana de Yamusukro presentó sus actividades, que van desde la acogida hasta la reinserción social y económica. La visita también brindó la oportunidad de debatir con el secretario ejecutivo diocesano para la pastoral social, quien reafirmó el compromiso de la Iglesia de apoyar a los más vulnerables, basándose en los principios de la dignidad humana y la justicia social. 

Los participantes pudieron descubrir varias iniciativas locales, entre ellas programas de asistencia a mujeres inmigrantes vulnerables y de formación profesional para jóvenes. Estas iniciativas, apoyadas por una red de socios locales e internacionales, encarnan un enfoque integrado y de apoyo mutuo para la gestión de la movilidad humana.

TOUBA, LA VOZ DE LOS JÓVENES DE LAS ZONAS RURALES

El 29 de noviembre, la delegación prosiguió su inmersión en la prefectura de Touba, en la región de Bafing, al noroeste de Costa de Marfil. Esta escala brindó la oportunidad de poner de relieve los esfuerzos de una ONG local, «Life On Land», una iniciativa dirigida por Kader Bamba, que emigró él mismo fuera de Costa de Marfil y trabaja desde su regreso para sensibilizar a los jóvenes de las zonas rurales sobre los problemas que rodean a la emigración.
Los participantes visitaron una granja donde los jóvenes, apoyados por la ONG Life on Land, participan en actividades productivas. Esta iniciativa pretende ofrecer a los jóvenes alternativas económicas, mostrándoles al mismo tiempo las oportunidades que existen en su localidad. 

Uno de los momentos más destacados fue la visita a la ciudad de Koonan, a 45 km de Touba, donde la delegación se reunió con personas que habían abandonado su región pero luego habían regresado a Costa de Marfil. Compartieron sus experiencias de migración y retorno voluntario, así como de retorno forzoso. En este pueblo, un joven se ha dedicado desde su regreso a crear contenidos en las redes sociales para sensibilizar a sus compañeros sobre el proceso migratorio. 

Los testimonios pusieron de relieve los retos económicos, sociales y psicológicos de la reintegración, pero también las oportunidades que ofrecen los programas de apoyo. Estos debates permitieron a los participantes comprender mejor los factores que influyen en las decisiones de marcharse, pero también de regresar. 

LECCIONES CLAVE DE LA INMERSIÓN

La inmersión de trabajo entre miembros aportó valiosas lecciones sobre los enfoques locales y regionales de la gestión de la migración:

1.ES ESENCIAL UN ENFOQUE INTEGRADO Y MULTISECTORIAL:  Las iniciativas registradas en Costa de Marfil demuestran la importancia de combinar la asistencia directa, la sensibilización de la comunidad y la promoción política para responder eficazmente a los retos que plantea la migración, en particular para la reintegración de los migrantes mediante actividades generadoras de ingresos.

2. UN COMPROMISO RENOVADO PARA EL FUTURO:  

Esta inmersión profesional reforzó las sinergias entre los miembros de la RAEMH y abrió perspectivas de colaboración futura, dirigidas a mejorar las condiciones de retorno y reintegración, y a prevenir las salidas arriesgadas.
La RAEMH reafirma su compromiso de promover soluciones sostenibles para la movilidad humana basadas en los valores de dignidad, justicia y fraternidad. El ejemplo de Costa de Marfil ilustra lo que los esfuerzos coordinados pueden lograr en la búsqueda de soluciones sostenibles para la movilidad que respeten los derechos humanos.
Joel CELIA , Responsable de Comunicación de la Red de Movilidad Humana África-Europa.