Dal 25 al 30 novembre 2024, il Réseau Afrique Europe pour la Mobilité Humaine (RAEMH) ha organizzato un'immersione professionale intersociale in Costa d'Avorio. Oltre all'équipe di Caritas Costa d'Avorio, l'evento ha riunito altre due organizzazioni associate: la Délégation Diocésaine des Migrations (DDM) in Marocco e Caritas Mopti, rappresentata dalla Maison du Migrant di Gao, in Mali. 

Sotto l'impulso di Caritas Costa d'Avorio, che ha fatto da guida per questo viaggio, questo forum di scambio mirava in particolare ad approfondire la riflessione sulle questioni legate al ritorno dei migranti nel loro Paese d'origine, un tema che interessa le 3 organizzazioni membri che hanno partecipato alla missione. 

La delegazione della RAEMH ha visitato Abidjan, Yamoussoukro e Touba, nella regione del Bafing, nel nord-ovest della Costa d'Avorio, per toccare con mano la realtà della migrazione nella terra del cacao e del caffè.

ABIDJAN: UN CROCEVIA DI DINAMICHE MIGRATORIE:

L'immersione è iniziata ad Abidjan, la capitale economica della Costa d'Avorio.  Le giornate sono state scandite da presentazioni istituzionali e scambi arricchenti. La Caritas della Costa d'Avorio ha dato il via alle attività condividendo la propria esperienza nel sostegno alle persone in movimento. Attraverso i suoi programmi, l'organizzazione lavora per il reinserimento socio-economico dei rimpatriati, il sostegno psicologico alle famiglie colpite dalla migrazione e la prevenzione della migrazione irregolare. Particolare attenzione è stata rivolta ai progetti di generazione di reddito che offrono alternative valide ai giovani che aspirano a emigrare e a coloro che sono tornati.
 
I colloqui con i Catholic Relief Services (CRS) hanno permesso di comprendere meglio la loro collaborazione con Caritas Costa d'Avorio. In particolare, il CRS sostiene le iniziative di assistenza ai rifugiati e agli sfollati interni, finanziando progetti adeguati alle esigenze locali e rafforzando le capacità di coloro che lavorano sul campo attraverso la Caritas Costa d'Avorio. 

La tappa di Abidjan è stata anche l'occasione per incontrare due organizzazioni attive nella società civile ivoriana: la Convention de la Société Civile Ivoirienne (CSCI) e la Fondazione AVSI (Association des Volontaires pour le Service International), un'associazione con sede in Italia. Queste organizzazioni svolgono un ruolo cruciale nel sensibilizzare i giovani sulle questioni migratorie e nel sostenere i rimpatriati. Il CSCI, in quanto piattaforma che riunisce diverse organizzazioni, si è distinto per la difesa di politiche inclusive e protettive. Da parte sua, AVSI, con la sua esperienza internazionale, si è distinta per la creazione di opportunità economiche per i rimpatriati e le comunità vulnerabili.

La delegazione della RAEMH ha avuto anche l'opportunità di parlare direttamente con i rimpatriati e con le persone che hanno in mente di migrare. Questi colloqui hanno permesso di comprendere meglio le complesse realtà delle traiettorie migratorie: le motivazioni della partenza, le sfide incontrate durante il viaggio, gli ostacoli alla reintegrazione, ma anche alcune storie di successo. 

A YAMOUSSOUKRO, LA CHIESA IN AZIONE PER I MIGRANTI:

Il 27 novembre, la delegazione ha visitato Yamoussoukro, la capitale politica e amministrativa della Costa d'Avorio. Il viaggio ha evidenziato il ruolo chiave svolto dalla Chiesa cattolica nel sostenere le persone in movimento. La Caritas diocesana di Yamoussoukro ha presentato le sue attività, che vanno dall'accoglienza alla reintegrazione sociale ed economica. La visita è stata anche l'occasione per discutere con il segretario esecutivo diocesano per la pastorale sociale, che ha ribadito l'impegno della Chiesa a sostenere i più vulnerabili, sulla base dei principi della dignità umana e della giustizia sociale. 

I partecipanti hanno potuto conoscere una serie di iniziative locali, tra cui i programmi di assistenza per le donne migranti vulnerabili e la formazione professionale per i giovani. Queste iniziative, sostenute da una rete di partner locali e internazionali, incarnano un approccio integrato e di reciproco sostegno alla gestione della mobilità umana.

TOUBA, LA VOCE DEI GIOVANI DELLE ZONE RURALI

Il 29 novembre, la delegazione ha proseguito la sua immersione nella prefettura di Touba, nella regione di Bafing, nel nord-ovest della Costa d'Avorio. Questa tappa è stata l'occasione per mettere in luce gli sforzi di una ONG locale, “Life On Land”, un'iniziativa guidata da Kader Bamba, che è emigrato fuori dalla Costa d'Avorio e che, dal suo ritorno, lavora per sensibilizzare i giovani delle zone rurali sui problemi legati all'emigrazione.
I partecipanti hanno visitato una fattoria dove i giovani, sostenuti dall'ONG Life on Land, sono coinvolti in attività produttive. Questa iniziativa mira a offrire ai giovani alternative economiche, mostrando loro le opportunità esistenti nella loro zona. 

Uno dei momenti salienti è stata la visita alla città di Koonan, a 45 km da Touba, dove la delegazione ha incontrato persone che hanno lasciato la loro regione ma sono poi tornate in Costa d'Avorio. Hanno condiviso le loro esperienze di migrazione e di ritorno volontario, ma anche di ritorno forzato. In questo villaggio, un giovane si è impegnato fin dal suo ritorno a creare contenuti sui social network per sensibilizzare i suoi coetanei sul processo migratorio. 

Le testimonianze hanno evidenziato le sfide economiche, sociali e psicologiche del reinserimento, ma anche le opportunità offerte dai programmi di sostegno. Le discussioni hanno permesso ai partecipanti di comprendere meglio i fattori che influenzano la decisione di partire, ma anche di tornare. 

LEZIONI CHIAVE DELL'IMMERSIONE:

L'immersione di lavoro tra i membri ha fornito preziosi insegnamenti sugli approcci locali e regionali alla gestione della migrazione:

 1.È ESSENZIALE UN APPROCCIO INTEGRATO E MULTISETTORIALE:

Le iniziative registrate in Costa d'Avorio dimostrano l'importanza di combinare l'assistenza diretta, la sensibilizzazione della comunità e l'advocacy politica per rispondere efficacemente alle sfide poste dalla migrazione, in particolare per la reintegrazione dei migranti attraverso attività generatrici di reddito.
2. UN RINNOVATO IMPEGNO PER IL FUTURO:
Questa immersione professionale ha rafforzato le sinergie tra i membri della RAEMH e ha aperto prospettive di collaborazione futura, volte a migliorare le condizioni di rimpatrio e reintegrazione e a prevenire partenze rischiose.
La RAEMH ribadisce il proprio impegno a promuovere soluzioni sostenibili per la mobilità umana basate sui valori di dignità, giustizia e fratellanza. L'esempio ivoriano illustra ciò che gli sforzi coordinati possono raggiungere nella ricerca di soluzioni sostenibili per una mobilità che rispetti i diritti umani.
Joel CELIA , responsabile della comunicazione della Rete Africa-Europa per la mobilità umana.