Du sud du Maroc au sud de l'Espagne, le long de cette route migratoire, le paysage peut changer, mais la réalité du travail persiste : le caractère temporaire, la précarité et la lutte quotidienne pour maintenir la dignité continuent de marquer le quotidien. Des deux côtés de la mer, Caritas accompagne ces voyages humains, construisant des ponts entre la vulnérabilité et l'espoir, entre le travail et la justice.

CARITAS MAROC

L'un des principaux défis auxquels sont confrontées les personnes en mobilité est l'intégration sur le marché du travail. En arrivant dans un nouveau pays qui n'est souvent pas leur destination finale, elles doivent trouver un moyen de gagner leur vie. Dans le sud du Maroc, plus précisément à Laayoune et Dakhla, de nombreuses femmes sont confrontées à cette réalité et occupent un premier emploi temporaire, principalement dans le conditionnement du poisson ou les cultures agricoles.

À Marsa , un petit village de pêcheurs proche d'El Aaiun, certaines femmes trouvent des opportunités de travail dans les entrepôts frigorifiques. Certaines d'entre elles ont la possibilité de vivre dans un bâtiment à côté de l'usine, dans des conditions précaires mais qui, en raison de la proximité, augmentent leurs chances de pouvoir travailler. Elles ne sont prévenues que si un emploi est disponible, et elles travaillent jusqu'à ce que l'emploi soit terminé ou effectuent des journées de 10 ou 12 heures. Souvent, elles ne savent pas à l'avance si elles seront appelées ou combien de temps durera leur journée. Certaines découpent le poisson, d'autres le trient ou l'emballent. Il s'agit d'un travail physiquement exigeant, avec de longues heures de travail dans des températures froides, qui entraîne souvent de graves troubles physiques tels que des douleurs dans le bas du dos, les trapèzes et les jambes.

Caritas accorde une attention particulière aux problèmes de santé résultant de ces conditions de travail. Des ateliers de sensibilisation à l'hygiène et au bien-être physique sont proposés, expliquant les causes courantes des douleurs musculaires et proposant des mesures non pharmacologiques qui peuvent être utiles pour les combattre.

Dans le sud du Maroc, de nombreuses personnes en mobilité choisissent de s'installer à Dakhla, où la situation est un peu plus calme, même si les conditions de travail ne sont pas meilleures. Le rêve : économiser de l'argent pour envoyer leurs fils ou leurs filles qu'ils ont laissés chez des parents dans leur pays d'origine et, éventuellement, poursuivre leur voyage ou changer de métier. C'est pourquoi la plupart d'entre eux doivent alterner le travail dans les entrepôts frigorifiques et dans les champs.

Aissata (30 ans, Côte d'Ivoire) raconte : "Je travaille depuis un an dans une plantation de fruits et légumes au Maroc. En tant que jeune migrante, il est difficile de trouver du travail. À Dakhla, j'ai le choix entre l'usine de poisson et les plantations. Quand les entrepôts frigorifiques ferment, je vais dans les champs. Je fais l'aller-retour tous les jours en bus. Je me lève à 3 heures du matin et je travaille de 7 heures à 17 heures. Là-bas, je cueille des tomates et des melons. Je dois remplir au moins 18 caisses par jour. Si le travail est bien fait, à la fin de la quinzaine, je suis payé 100 DH par jour. Porter des cartons toute la journée me fait mal au dos, mais il y a le loyer à payer, l'argent à envoyer à la maison, etc. Je tiens à remercier Caritas qui m'a beaucoup soutenue, en payant les médicaments dont j'ai besoin et même en m'aidant pour le loyer et la nourriture.

En effet, en plus de collaborer avec le système de santé marocain pour fournir des soins médicaux aux personnes en transit, Caritas propose également un accompagnement aux rendez-vous médicaux et aux consultations, ainsi qu'un soutien pour la réalisation de tests, d'analyses ou l'acquisition de médicaments.

En outre, l'accompagnement social et spirituel est un élément clé pour les personnes vivant dans cette situation de vulnérabilité. L'un des objectifs prioritaires pour l'avenir est de pouvoir offrir des programmes de formation et d'éducation qui renforcent les compétences des personnes en mobilité, favorisant leur intégration sociale et élargissant leurs opportunités professionnelles.

CARITAS ESPAGNE

L'emploi agricole en Espagne est un facteur clé pour de nombreuses personnes migrantes qui arrivent à la recherche d'une opportunité de travail. Cependant, la nature temporaire des saisons et le manque de conditions décentes font que beaucoup de ces personnes vivent dans un état constant d'incertitude, dans de nombreux cas de précarité. Du sud du pays, à Huelva, en passant par Cordoué, Jaen et Ségovi, un projet, auquel participent Caritas et d'autres organisations, vise à transformer l'emploi agricole en une opportunité plus sûre et plus stable pour ceux qui arrivent à la recherche d'un avenir digne et plein d'opportunités.

"L'objectif est que les travailleurs migrants puissent passer d'une saison à l'autre sans que leurs droits du travail ne soient violés", explique Chonchi Martín, technicien chez Caritas Diocésaine de Huelva. Cette initiative s'inscrit dans le cadre du Forum du commerce éthique, où les entreprises, les producteurs et les organisations collaborent pour garantir des conditions d'emploi et de logement adéquates tout au long de la chaîne de production.

Le projet a vu le jour en 2024 dans le but d'éviter qu'une fois la saison terminée à Huelva, les travailleurs saisonniers ne doivent retourner dans des installations précaires ou se lancer dans l'incertitude de la recherche d'un emploi. Selon M. Martín, le projet collabore avec des entreprises agricoles pour proposer des contrats stables et des logements décents, évitant ainsi les situations de vulnérabilité.

Outre l'emploi, le soutien juridique joue un rôle essentiel. " De nombreux travailleurs sont confrontés à des problèmes administratifs, et nous les aidons à accomplir des formalités telles que le recensement ou la demande d’asile , explique M. Martín. L'impact de l'initiative va au-delà de la sécurité de l'emploi. Pour les travailleurs, il s'agit d'une opportunité de stabilité et d'amélioration de leur qualité de vie. " Nous ne voulons pas que ces personnes retournent vivre dans des conditions précaires à la fin de la campagne, mais plutôt qu'elles puissent enchaîner les emplois de manière formelle et protégée", conclut Martín.

Mohamed Camara (39 ans, Côte d'Ivoire) est arrivé en Espagne il y a plus de trois ans et a traversé plusieurs villes avant de s'installer à Villanueva, Cordoue, dans le sud de l'Espagne. Dès son arrivée, Mohamed a été confronté à l’incertitude : « Je voulais simplement travailler un peu. J’avais de l’expérience dans l’agriculture, mais ce n’étaient que des emplois courts et précaires », confie-t-il. Il a alors été accompagné par le service emploi de Caritas Diocésaine de Huelva pour l’aider à atteindre ses objectifs.

Dans un premier temps, il a travaillé quelques mois chez Huercasa, une entreprise partenaire du projet, où il était chargé de la culture du maïs et de la betterave sucrière. Mais son objectif restait clair : trouver un emploi stable.

Grâce à l’action de Caritas dans La mise en relation des chercheurs d’emploi et employeurs, via le Bassin Emploi, une nouvelle opportunité s’est présentée à Villanueva de Córdoba. Après une période d’essai concluante, Mohamed a décroché un contrat à durée permanent avec l’entreprise Dehesa Jarota S.L. Caritas, en collaboration avec l’entreprise, qui l’a également soutenu dans le renouvellement de ses papiers et son intégration sur le marché du travail. " Lorsque l'entreprise a des doutes sur un document, la gestion des rendez-vous, les procédures administratives, elle nous contacte immédiatement, il y a une bonne relation" , explique Ana Martín, technicienne du programme pour l'emploi de Caritas Diocésaine de Huelva. En plus de l'emploi, l'entreprise lui a fourni un logement, un facteur clé dans son processus d'indépendance. "Je suis reconnaissante, je fais confiance à Caritas, je me laisse conseiller. Le fait d'avoir un emploi stable m'a permis de faire partie de la société, de m'aider et d'aider ma famille, de faire ma vie, d'avoir une stabilité et une tranquillité d'esprit, de sortir, d'aller faire des courses sans qu'on me donne de l'argent, sans qu'on m'aide. Aujourd'hui, je peux avoir des relations avec mes collègues, je suis indépendant et je peux mener une vie normale" , explique Mohamed.

Ce projet continue de se développer, ajoutant de nouvelles entreprises et de nouveaux collaborateurs à la recherche d'un système de travail plus équitable. L'objectif est clair : que le travail agricole cesse d'être une lutte pour la survie et devienne un véritable moyen d'intégration et de stabilité pour ceux qui arrivent en quête d'opportunités.

Le voyage ne s'arrête pas au passage d'une frontière ou à la recherche d'un emploi. Pour de nombreuses personnes mobiles, chaque jour de travail est un nouveau voyage, marqué par l'incertitude et la résistance. Bien que les scénarios changent, les défis restent les mêmes : accéder à un travail décent, vivre sans peur et construire une vie stable. Dans ce parcours, Caritas reste un phare constant, offrant un accompagnement juridique, une formation, une écoute et de réelles opportunités de transformation. Un chemin vers la maison qui se construit en réseau, avec des mains qui s'entrecroisent depuis de multiples espaces, avec d'autres Caritas, d'autres organisations, associations, entités ou entreprises, dans le but d'ouvrir la voie à de nouvelles opportunités et à des espoirs partagés. Parce que nous comprenons que lorsque le travail devient un espace de dignité, le voyage cesse d'être une fuite et devient, enfin, un chemin vers la maison.

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Peña MONJE,  Responsable de la communication et de la coopération internationale de Caritas diocésaine de Huelva

Teresa Martín, Chargée de Communication-Caritas Maroc