Dal sud del Marocco al sud della Spagna, lungo questa rotta migratoria, il paesaggio può cambiare, ma la realtà del lavoro persiste: la temporaneità, la precarietà e la lotta quotidiana per mantenere la dignità continuano a segnare la vita quotidiana. Su entrambe le sponde del mare, la Caritas accompagna questi viaggi umani, costruendo ponti tra vulnerabilità e speranza, tra lavoro e giustizia.

CARITAS MAROC

Una delle principali sfide che le persone in mobilità devono affrontare è l'integrazione nel mercato del lavoro. Quando arrivano in un nuovo Paese - che spesso non è la loro destinazione finale - devono trovare un modo per guadagnarsi da vivere. Nel sud del Marocco, più precisamente a Laayoune e Dakhla, molte donne si trovano di fronte a questa realtà e accettano i primi lavori temporanei, soprattutto nel settore dell'imballaggio del pesce o delle colture agricole.

A Marsa , un piccolo villaggio di pescatori vicino a El Aaiún, alcune donne trovano opportunità di lavoro nelle celle frigorifere. Alcune di loro riescono a vivere in un edificio vicino alla fabbrica, in condizioni precarie ma che, data la vicinanza, aumentano le possibilità di lavorare. Vengono avvisate solo se c'è un posto di lavoro disponibile e lavorano fino alla fine del lavoro, oppure lavorano per 10 o 12 ore al giorno.

Spesso non sanno in anticipo se saranno chiamati o quanto durerà la loro giornata. Alcuni tagliano il pesce, altri lo smistano o lo confezionano. È un lavoro fisicamente impegnativo, con lunghe ore a temperature rigide, che spesso porta a gravi disturbi fisici come dolori alla schiena, al trapezio e alle gambe.

La Caritas presta particolare attenzione ai problemi di salute derivanti da queste condizioni di lavoro. Vengono offerti seminari di sensibilizzazione sull'igiene e il benessere fisico, spiegando le cause comuni dei dolori muscolari e suggerendo misure non farmacologiche che possono essere utili per combatterli.

Nel sud del Marocco, molte persone in mobilità scelgono di stabilirsi a Dakhla, dove la situazione è un po' più tranquilla, anche se le condizioni di lavoro non sono migliori. Il loro sogno: risparmiare per mandare i figli o le figlie - che hanno lasciato ai parenti nel Paese d'origine - e, se necessario, continuare il viaggio o cambiare lavoro. Per questo la maggior parte di loro deve alternare il lavoro nelle celle frigorifere con quello nei campi.

 

Aissata (30 anni, Costa d'Avorio) racconta: "Lavoro da un anno in una piantagione di frutta e verdura in Marocco. Come giovane migrante, è difficile trovare lavoro. A Dakhla posso scegliere tra la fabbrica di pesce e le piantagioni. Quando le celle frigorifere chiudono, vado nei campi. Vado e torno ogni giorno in autobus. Mi alzo alle 3 del mattino e lavoro dalle 7 alle 17. Raccolgo pomodori e meloni. Devo riempire almeno 18 casse al giorno. Se il lavoro è ben fatto, alla fine dei quindici giorni vengo pagato 100 DH al giorno. Portare casse tutto il giorno mi fa male alla schiena, ma poi c'è l'affitto da pagare, i soldi da mandare a casa e così via. Vorrei ringraziare la Caritas, che mi ha sostenuto molto, pagando le medicine di cui ho bisogno e aiutandomi anche con l'affitto e il cibo.

Oltre a collaborare con il sistema sanitario marocchino per fornire assistenza medica alle persone in transito, la Caritas offre anche assistenza per gli appuntamenti e le consultazioni mediche, nonché sostegno per esami, analisi e acquisto di medicinali.

Inoltre, il sostegno sociale e spirituale è un elemento fondamentale per le persone che vivono in questa situazione di vulnerabilità. Uno degli obiettivi prioritari per il futuro è quello di poter offrire programmi di formazione e istruzione che rafforzino le competenze delle persone in movimento, promuovendo la loro integrazione sociale e ampliando le loro opportunità professionali.

CARITAS SPAGNOLA

L'occupazione agricola in Spagna è un fattore chiave per molti migranti che arrivano in cerca di opportunità di lavoro. Tuttavia, la natura temporanea delle stagioni e la mancanza di condizioni dignitose fanno sì che molte di queste persone vivano in un costante stato di incertezza, in molti casi di precarietà. Dal sud del Paese a Huelva, passando per Cordoba, Jaen e Segovia, un progetto che coinvolge la Caritas e altre organizzazioni mira a trasformare il lavoro agricolo in un'opportunità più sicura e stabile per coloro che arrivano in cerca di un futuro dignitoso e ricco di opportunità.

"L'obiettivo è far sì che i lavoratori migranti possano passare da una stagione all'altra senza che i loro diritti lavorativi vengano violati", spiega Chonchi Martín, tecnico della Cáritas Diocesana di Huelva. Questa iniziativa fa parte del Forum del Commercio Etico, in cui aziende, produttori e organizzazioni collaborano per garantire condizioni di lavoro e di alloggio adeguate lungo tutta la catena di produzione.

Il progetto è stato lanciato nel 2024 con l'obiettivo di evitare che i lavoratori stagionali debbano tornare in alloggi precari o affrontare l'incertezza di trovare un lavoro una volta terminata la stagione a Huelva. Secondo Martín, il progetto collabora con le aziende agricole per offrire contratti stabili e alloggi dignitosi, evitando così situazioni di vulnerabilità.

Oltre all'occupazione, il supporto legale svolge un ruolo essenziale. “Molti lavoratori devono affrontare problemi amministrativi e documentali, e noi li aiutiamo a completare formalità come la registrazione o la richiesta di radici”, spiega Martín. L'impatto dell'iniziativa va oltre la sicurezza del lavoro. Per i lavoratori è un'opportunità di stabilità e di miglioramento della qualità della vita. “Non vogliamo che alla fine della campagna queste persone tornino a vivere in condizioni precarie, ma che siano in grado di concatenare i lavori in modo formale e protetto”, conclude Martín.

Mohamed Camara (39 anni, Costa d'Avorio) è arrivato in Spagna più di tre anni fa e ha attraversato diverse città prima di stabilirsi a Villanueva, Cordoba, nel sud della Spagna. Appena arrivato in Spagna, il suo percorso è stato segnato dall'incertezza: “Volevo solo lavorare un po', avevo esperienza in agricoltura, ma si trattava solo di lavori brevi e precari”, racconta. Mohamed è stato sostenuto dal servizio di collocamento della Cáritas Diocesana de Huelva per raggiungere i suoi obiettivi. Ha iniziato a lavorare per qualche mese presso Huercasa, un'azienda che collabora al progetto, dove si occupava di mais e barbabietole da zucchero, ma l'obiettivo era quello di trovare un lavoro stabile. L'opportunità successiva, questa volta grazie al lavoro di Intermediación Laboral nell'area occupazionale di Cáritas, è arrivata a Villanueva de Córdoba. Dopo un periodo di prova, ha ottenuto un contratto a tempo indeterminato con l'azienda Dehesa Jarota S.L. La Caritas e l'azienda lo hanno aiutato a rinnovare i documenti e a integrarsi nel mercato del lavoro. “Quando l'azienda ha dei dubbi su un documento, sulla gestione degli appuntamenti o sulle procedure amministrative, ci contatta subito. Abbiamo un buon rapporto”, spiega Ana Martín, tecnico del programma per l'occupazione della Cáritas Diocesana di Huelva. Oltre al lavoro, l'azienda le ha fornito un alloggio, un fattore chiave nel suo processo di indipendenza. "Sono grato, mi fido di Cáritas, mi lascio consigliare da loro. Avere un lavoro stabile mi ha permesso di far parte della società, di aiutare me stesso e la mia famiglia, di costruirmi una vita, di avere stabilità e tranquillità, di uscire, di andare a fare la spesa senza che nessuno mi dia soldi, senza che nessuno mi aiuti. Oggi posso avere rapporti con i miei colleghi, sono indipendente e posso condurre una vita normale", spiega Mohamed.

Questo progetto continua a crescere, aggiungendo nuove aziende e nuovi dipendenti alla ricerca di un sistema di lavoro più equo. L'obiettivo è chiaro: far sì che il lavoro agricolo cessi di essere una lotta per la sopravvivenza e diventi un vero e proprio strumento di integrazione e stabilità per chi arriva in cerca di opportunità.

Il viaggio non finisce quando si attraversa un confine o si cerca un lavoro. Per molte persone in mobilità, ogni giorno lavorativo è un nuovo viaggio, segnato da incertezza e resistenza. Anche se gli scenari possono cambiare, le sfide rimangono le stesse: accedere a un lavoro dignitoso, vivere senza paura e costruire una vita stabile. In questo percorso, la Caritas rimane un faro costante, offrendo supporto legale, formazione, ascolto e reali opportunità di trasformazione. Un percorso che si costruisce in rete, con mani che si intrecciano da più spazi, con altre Caritas, altre organizzazioni, associazioni, enti o aziende, con l'obiettivo di aprire la strada a nuove opportunità e speranze condivise. Perché abbiamo capito che quando il lavoro diventa un luogo di dignità, il viaggio cessa di essere una fuga e diventa, finalmente, un cammino verso casa.

---

Peña Monje, Responsable de comunicación y cooperación internacional de Cáritas Diocesana de Huelva

Teresa Martin, Responsabile della Comunicazione, Caritas Marocco